Умение работать руками, выполнять мелко-хозяйственные работы самостоятельно Соблюдение традиций православной Церкви
I. Общие положения Православное вероисповедания Помощник настоятеля по хозяйству (эконом) является ответственным лицом, обеспечивающим бесперебойное функционирование храмового комплекса и решение всех хозяйственных вопросов прихода. Должность предполагает непосредственное подчинение настоятелю храма . II. Квалификационные требования Образование: не ниже среднего общего. Опыт работы: приветствуется опыт хозяйственной или административной работы (в должности завхоза, администратора, управляющего объектом инфраструктуры); для кандидатов без опыта готовы рассмотреть при наличии высокой мотивации . Личные качества: · Ответственность, исполнительность и порядочность ; · Уважительное и доброжелательное отношение к священнослужителям, прихожанам и посетителям; · Хозяйственная хватка, бережливость, умение расходовать ресурсы рационально; · Дисциплинированность, готовность к ненормированному рабочему дню; · Возрастных ограничений нет, III. Должностные обязанности 1. Хозяйственное обеспечение прихода: · Организация и контроль за поддержанием порядка и чистоты на территории храмового комплекса и во внутренних помещениях ; · Приобретение расходных материалов и инвентаря, ведение их учета. 2. Эксплуатация и сохранность имущества: · Ответственность за сохранность и содержание храмовых зданий, сооружений, подсобных помещений и всего приходского имущества ; · Организация текущего и капитального ремонта зданий, коммуникаций; взаимодействие со строительными и ремонтными подрядчиками ; · Подготовка помещений к осенне-зимнему периоду (отопление, утепление) . 3. Территориальное благоустройство: · Контроль за состоянием прилегающей территории (уборка, покос травы, уход за цветниками, расчистка снега) ; · Организация хозяйственной зоны: складов, мастерских, площадки для мусоросборника, печного устройства для сжигания записок ; · Обеспечение надлежащих подъездных путей и стоянок . 4. Административно-организационная работа: · Координация работы обслуживающего персонала (дворников, смотрителей, дежурных разнорабочих и сторожей), при необходимости их подбор и расстановка ; · Взаимодействие с коммунальными и надзорными службами, органами местного самоуправления по хозяйственным вопросам ; · Соблюдение санитарных норм и правил противопожарной безопасности, контроль за исправностью систем . IV. Условия труда · График работы: 5х2 - постоянная занятость · Оформление по ТК РФ или договору ГПХ (для самозанятых); ·питание на территории храма · Заработная плата обсуждается на собеседовании, соответствует уровню исполнительности