PRIME
Если вы заглянули в этот раздел, значит Вы ответственно подходите к выбору компании, в которой хотите работать, а значит нам точно по пути!
Мы – строительная компания Prime.
Занимаемся комплексной автоматизацией строительных объектов. Основное направление - инженерные системы, для таких объектов как:
Жилые комплексы и многоквартирные дома
Объекты социальной инфраструктуры (детские сады, школы)
Подземные и наземные паркинги
Наша компания на рынке с 2011 года. За это время реализовано более 90 проектов!
Среди наших клиентов:
- Операторы связи: Ловител, ТелекомЦентр, Мортон Телеком,
- Застройщики: Мортон, НДК, ПИК, Forma.
- Частные лица.
Наша миссия- это решение сложных инженерных задач и превращение амбициозных проектов в реальность.
Мы умеем находить нестандартные решения, которые превращаем опять же в понятные сроки реализации и результат для клиента.
Наши ценности:
• Люди- это основополагающий фундамент абсолютно любого бизнеса, будь то строительство, либо какая-то другая компания. Независимо от сферы, люди – это инструмент достижения успеха. И мы понимаем, что в людей нужно вкладываться, их нужно обучать, их нужно развивать и адаптировать, чтобы их результаты и заинтересованность вели компанию к успеху.
• Результативность: мы понимаем, что результат зависит от каждого конкретного человека. Высокий уровень мастерства, компетентности и ответственности наших специалистов гарантирует успешное достижение поставленных целей, а рациональное использование и применение современных технологий производства способствует быстрому и качественному выполнению работ.
• Честность и открытость позволяют нам эффективно взаимодействовать внутри организации и совместно преодолевать трудности. Мы честны в первую очередь перед собой и поэтому честны перед командой, а также открыты к новым идеям и изменениям.
• Понимание каждым сотрудником своей роли и отведенных задач в команде, является прочным фундаментом для успешной реализации проектов и продвижения миссии компании.
ЦЕЛИ Prime на ближайшие 2 года:
- Увеличение численности команды в 2,5 раза.
- Увеличение финансовых показателей в 3 раза.
- Доведение и автоматизации процессов внутри компании до уровня каждого сотрудника.
- Реализация системы сквозного планирования, аналитики и оценки эффективности работы.