Инженер по обслуживанию слаботочных систем

Организация, выполнение и контроль работ по обслуживанию систем на объектах. Организация, выполнение и контроль работ по диагностированию и ремонту обслуживаемых систем. Организация и выполнение испытаний обслуживаемых систем. Организация и проведение инструктажей и обучения по эксплуатации систем на объектах. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности при проведении работ на объектах. Взаимодействие с управляющим и техническим персоналом на объектах. Ведение журналов учета проводимых работ (плановых и ремонтно-восстановительных). Проведение обследований на объектах состояния технических средств перед началом работ по техническому обслуживанию. Знание принципов построения и функционирования систем противопожарной защиты и инженерно-технической охраны объектов. Знание принципов построения и наладки локальных вычислительных сетей. Знания по электротехнике. Знание нормативной базы по монтажу, наладке, техническому обслуживанию слаботочных систем, в том числе систем противопожарной защиты. Наличие практических навыков по монтажу, наладке и техническому обслуживанию систем противопожарной защиты. Приветствуется наличие опыта организации работ на объектах по техническому обслуживанию и ремонту слаботочных систем. Приветствуется наличие сертификатов о прохождении обучения, выданных производителями и поставщиками оборудования (Schrack Seconet, Esser, ESMI, Bosch Security System, Болид, Рубеж, Сфера и пр.). Умение работать с контрольно-измерительными инструментами и приборами. Навыки безопасного использования электроинструмента. Навыки работы с установками под высоким давлением (установки пожаротушения). Уверенные навыки работы на ПК. Наличие навыков работы с графическими редакторами (AutoCAD, nanoCAD и т.п.) приветствуется. Опыт управления командой (бригадой) при выполнении работ. Работа на объектах в г. Москва и МО. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2. Своевременная без задержек выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень заработной платы зависит от профессиональных навыков соискателя, обсуждается на собеседование. Обучение (повышение квалификации) внутри компании и на внешних ресурсах. Обеспечение спецодеждой и инструментом. Корпоративные мероприятия.