Старший аналитик прайсинга (Senior Pricing Analyst)

Ключевые задачи: * Развитие аналитики B2C прайсинга, формирование четких подходов по балансу выручки, конверсии, маржинальности * Обеспечение оценки влияния решений на метрики и экономику * Разработка инструментов для мониторинга и анализ результатов ценовых A/B тестов. * Исследование и усовершенствование методологий проведения и анализа A/B экспериментов, улучшение существующих методологий компании. * Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для улучшения процессов ценообразования. * Изучение поведения пользователей в продукте и формулирование гипотез для новых функций алгоритмов ценообразования. * Управление небольшой командой, занимающейся прайсинговой продуктовой аналитикой Требования: * Опыт работы в продуктовой или ценовой аналитике не менее 3.5 лет * Отличное владение методами математической статистики (доверительные интервалы, t-тест, u-тест). * Уверенное владение инструментами анализа данных на Python (pandas, numpy, scipy, matplotlib/plotly). * Опыт построения и оптимизации ETL-процессов (ETL pipelines) * Владение инструментами распределённой обработки данных PySpark * Знание методов Causal inference для выявления причинно-следственных связей * Знание и применение методов трансформации данных, таких как Bootstrap, CUPED, линеаризация. * Навыки написания эффективных SQL-запросов. * Критическое мышление как привычка и умение обосновывать выводы данными. * Высокий уровень ответственности и инициативности, а также ориентация на результат и самостоятельность Наши условия: * Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. * Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. * Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI. * Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи. * Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. * Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». * Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. * Корпоративные скидки на занятия в Skyeng. * Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще. * Островок — аккредитованная IT-компания.