Партнер по работе с персоналом

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть драйвером перемен? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Партнера по работе с персоналом, который станет ключевым звеном между командой и бизнесом. Твои задачи: * Формировать планы подбора персонала совместно с руководителями подразделений * Контролировать укомплектованность штата и сроки выхода новых сотрудников * Анализировать причины увольнений и разрабатывать меры по снижению текучести совместно с функцией подбора и HR-аналитикой * Работать с руководителями по удержанию ключевых сотрудников * Выявлять потребности в обучении и инициировать развитие персонала на уровне региона * Транслировать и внедрять современные HR-инструменты сервисной компании * Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации * Анализировать текущую организационную структуру подразделений и предлагать улучшения Что важно для успеха: * Опыт работы в роли HRBP от 3 лет, с массовым персоналом в логистике * Опыт управления распределенной командой * Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на принятие решений * Навыки анализа HR-метрик, работы с причинами текучести и построения эффективных команд * Бизнес-ориентация и понимание влияния HR на финансовые результаты * Навык влияния без прямого подчинения * Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за результат * Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики) Условия и преимущества: * Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата * График работы 5/2, 8-часовой рабочий день * Работа в офисе компании: Москва, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ "Comcity" * Корпоративное обучение, поддержка наставников и возможности для карьерного роста * Дружная команда, которая ценит инициативу и поддерживает друг друга * Программы поощрения и признания достижений * ДМС после прохождения испытательного срока