Врач-оториноларинголог

Мы ИЩЕМ ВРАЧА в Удмуртскую Республику в г. Ижевск; г. Воткинск; с. Киясово; с. Якшур-Бодья; п. Ува. Обязанности: • Проводить приём, сбор жалоб и анамнеза, физикальный осмотр ЛОР‑органов (отоскопия, риноскопия, фарингоскопия, ларингоскопия), оценивать состояние пациента и выявлять показания к специализированной помощи. • Устанавливать предварительный и клинический диагноз, назначать и интерпретировать результаты обследований (лабораторных, инструментальных), определять тактику ведения пациента. • Назначать лечение (медикаментозное, немедикаментозные методы) в соответствии с клиническими рекомендациями; при необходимости принимать решение о направлении на хирургическое лечение или о госпитализации. • В стационаре — участвовать в проведении операций и вести пациентов в периоперационном периоде: контролировать состояние, предупреждать и купировать осложнения, корректировать терапию. • Оказывать неотложную и экстренную помощь при острых состояниях (инородные тела, кровотечения, стеноз гортани, гнойные и угрожающие осложнения) — в объёме своих компетенций и с учётом условий подразделения. • Вести медицинскую документацию (амбулаторные карты, истории болезни, эпикризы, направления, листки нетрудоспособности), обеспечивать полноту и достоверность записей, вносить данные в электронные системы. • Оформлять документы для медико‑социальной экспертизы, формировать отчётность, участвовать в анализе показателей работы отделения/кабинета. • Проводить диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, планировать контрольные осмотры и профилактические мероприятия. • Консультировать врачей других специальностей по вопросам диагностики, лечения и маршрутизации пациентов с ЛОР‑патологией, участвовать в консилиумах (в т. ч. телемедицинских). Требования: • действующая аккредитация по специальности; • знание порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций, стандартов и нормативной базы здравоохранения; • навыки работы с медицинской информационной системой (готовность к обучению при необходимости). Условия и меры поддержки: • официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата, социальные гарантии; • в ряде городов, посёлков и сёл предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья либо предоставление служебного жилья; • единовременные выплаты: • 500 000 рублей — для трудоустройства в небольших городах; • 1 500 000 рублей — при трудоустройстве в сёлах и посёлках; • возможность участия в программах поддержки медицинских кадров (условия уточняются при собеседовании); • для отдельных категорий кандидатов возможна организация прохождения альтернативной гражданской службы (детали обсуждаются индивидуально).