Ведущий специалист по формированию наряд-заданий (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК Росатом, приглашает на работу Ведущего специалиста по формированию наряд-заданий на зарубежный проект в Египет! Место работы: Египет, ближайший населенный пункт Эль-Дабба Обязанности: • Обеспечение своевременно формирования плановых и фактических месячных наряд-заданий монтажных участков; • Внесение корректировок и участие ежемесячной защите наряд-заданий; • Учет объемов выполненых СМР на ежедневной основе; • Ведение аналитического свода план/факт выполненных работ в разрезе сформированных наряд-заданий; • Еженедельное подписание необходимой отчетной документации у Генподрядчика; • Оптимизация процесса взаимодействия с монтажными участками и смежными подразделениями. Требования: • Высшее образование - ПГС; • Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет; • Продвинутый пользователь Excel, Power Point; • Умение читать проектную документацию; • Знание английского языка на уровне А2 - желательно. Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Приглашение на работу, визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.