Начальник отдела сопровождения договорных отношений

Обязанности: • Привлечение новых клиентов из числа юридических лиц и физических лиц. • Обеспечение документального сопровождения подготовки к заключению договоров со страховыми компаниями и юридическими лицами на оказание платных медицинских услуг. • Разработка и подготовка пакета документов для заключения договоров со страховыми компаниями и юридическими лицами, агентских договоров, договоров с физическими лицами на оказание услуг по привлечению пациентов. • Подготовка документации по финансовым показателям и условиям заключенных договоров к рабочим встречам с контрагентами. • Учет заключенных договоров на оказание платных медицинских и иных услуг с российскими и иностранными юридическими лицами. • Ведение переговоров с контрагентами и взаимодействие с ответственными лицами филиала по вопросам заключения договоров. • Проведение сравнительного анализа количества используемых услуг и соответствующего объема выручки в разрезе действующих кодов и разделов тарифов филиала. • Подготовка документов и коммерческих предложений для заключения государственного контракта с МИД России. • Обеспечение своевременного ввода договоров и программ, их наполнения, а также импорта новых услуг и тарифов в программу «Медиалог». • Обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций отдела, приказов, распоряжений и поручений руководства филиала.Организация подготовки документации по пересмотру тарифов на платные медицинские услуги филиала. Требования: • Высшее образование. • Опыт работы в подобной должности от 3 лет. • Опыт работы в медицинской организации будет преимуществом. Условия: • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ). • Система оплаты труда: оклад + премиальная часть. • Только для граждан Российской Федерации. • Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников. • Отпуск 28 дней в год по ТК РФ. • Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада. • Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства. • Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия. • Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа). • Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.