Врач функциональной диагностики КДЦ

Обязанности: • Проводить функциональные диагностические исследования пациентов в соответствии с квалификацией и профилем подготовки. • Выполнять и интерпретировать доступные методы функциональной диагностики: ЭКГ, холтеровское мониторирование, СМАД, ФВД, ЭхоКГ, дуплексное сканирование сосудов и другие исследования — в зависимости от имеющейся подготовки и допуска. • Оценивать качество полученных результатов и при необходимости уточнять данные исследования. • Составлять медицинские заключения и протоколы исследований. • Вести медицинскую документацию в электронной информационной системе МИС "Медиалог". • Взаимодействовать с врачами других специальностей по вопросам проведения и интерпретации исследований. • Участвовать в мероприятиях по контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Требования: • Высшее медицинское образование, действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Функциональная диагностика». • Навыки коммуникации с пациентами и коллегами, клиентоориентированность, соблюдение медицинской этики и конфиденциальности. • Стаж работы по специальности от 1 года. Условия: • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ). • Система оплаты труда: оклад + премиальная часть. • Только для граждан Российской Федерации. • Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников. • Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность. • Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада. • Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства. • Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия. • Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа). • Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.