Ведущий инженер по организации и нормированию труда

высшее профессиональное образование по специальности “Экономика” или образование по профилю деятельности; стаж работы на аналогичных должностях не менее трех лет.
осуществлять сбор исходных данных для расчета нормативной численности работников структурного подразделения на плановый (отчетный) период; подготовка предложений по оптимизации численности; организация и проведение проверки проектов нормативных материалов для нормирования труда с целью установления качества нормативов; подготовка обоснований необходимых затрат труда при разработке новых технологических процессов и внедрений новой техники, изменений условий труда; проводит подготовку исходных данных для расчета премии работникам.
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.