Ведущий специалист по исполнительной документации в Египет

ООО "Трест-РосСЭМ" входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Главный/Ведущий специалиста исполнительной документации с местом работы в Египте (релокация). Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте. Обязанности: • Оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями рабочей и нормативно-технической документации (по разделам КЖ, КМ, АР, трубопровод, вентиляция); • Согласование исполнительной документации со службами Ген. Подрядчика, авторского надзора, Заказчика; • Передача комплектов исполнительной документации Заказчику; • Хранение и архивирование исполнительной документации; • Устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверок Заказчика и Генерального Подрядчика Требования: • Высшее техническом образовании по специальности: Промышленное и гражданское строительство (ПГС); • Опыт работ в строительной сфере либо технических отделах не менее 3-х лет для ведущего инженера; • Знание правил ведения отчётной и учётной документации; • Знание строительных норм и правил; • Умение работать в программах «Microsoft office», чтение чертежей. Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.