Рекрутер-консультант

Что нужно делать: Работать с входящим потоком: обрабатывать заявки от кандидатов, которые уже заинтересованы в предложении. Консультировать: проводить интервью, выявлять потребности, отвечать на вопросы и снимать возражения. Подбирать направление: предлагать кандидатам вакансии в сфере охраны, логистики, технического обеспечения и других обеспечивающих подразделений. Вести базу: системно работать в CRM, фиксировать статусы, делать повторные касания. Сопровождать: вести кандидата от первого звонка до успешного трудоустройства (заключения договора). Кого мы ищем: Опыт в продажах или рекрутменте (умение работать с возражениями и доводить сделку до конца). Навык общения: вы умеете слушать, задавать правильные вопросы и легко находить контакт с разными людьми. Системность: готовность работать в CRM, вести базу и делать повторные касания. Нацеленность на результат: желание зарабатывать, а не просто "отсиживать" оклад. Мы занимаемся масштабным подбором кадров для крупных федеральных проектов. Наша специализация - обеспечение, логистика, охрана объектов и технические службы. Вы не будете искать людей с нуля или заниматься холодным обзвоном. Вы работаете только с горящими входящими заявками, консультируете кандидатов и помогаете им выбрать подходящее направление. Мы предлагаем: Высокий доход без потолка: вознаграждение за каждого успешно трудоустроенного кандидата. Доход результативного менеджера от 300 000 и выше. Только теплые лиды: вам не нужно искать клиентов - маркетинг обеспечивает стабильный поток входящих обращений. Полное обучение: даем рабочие скрипты, базу знаний по продуктам и направлениям, разбираем сложные кейсы. Прозрачная воронка: понятная CRM-система и четкие этапы сопровождения кандидата. Официальное сотрудничество: прозрачные и своевременные выплаты. Комфорт: офисная работа, стабильный график 6/1.