Ведущий инженер ПТО (электроэнергетика)

Обязанности: • • Ведение проектной, исполнительной и отчетной документации (акты КС-2/КС-3, журналы работ, паспорта объектов) на объекты энергетического строительства: высоковольтные системы (ПС, ВЛ 110 кВ и выше); • Контроль соответствия работ проекту, корректировка ПД с проектными институтами; • Согласование объемов с субподрядчиками, подготовка материалов для оплаты. Требования: • • Высшее техническое образование по направлениям: электроэнергетика, строительство; • Не менее 3 лет в ПТО энергетики, включая объекты >110 кВ; знание ПУЭ, СП по высоковольтным системам (электростанции, подстанции, линии электропередач, распределительные устройства РЗиА); • Знание требований нормативных документов: состав проекта, знание РД, СНиП, ПУЭ, регламентов Заказчиков; • Знания нормативных документов по проектированию: СПДС, ЕСКД, ПУЭ, СП, СНиПов, ГОСТов и других нормативно‑технических документов, действующих при строительстве и эксплуатации ВЛ и ПС 110 кВ и выше; • Знания электрооборудования 0,4-330 кВ отечественного и импортного производства (обязательно); • Знания схем, технологий и оборудования Подстанций 110кВ и выше (обязательно); • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С/электронный документооборот, электронная почта; • Обязательно знание и умение работать AutoCAD, Гранд-Смета; • Ответственность, дисциплинированность, устойчивость к стрессу и готовность работать в интенсивном режиме. Коммуникабельность, умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределённости. Инициативность, ориентированность на результат и соблюдение требований безопасности труда и промышленной безопасности. Условия: • • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница с 09.00 до 16-45). • Место работы: офис в 7-10 минутах от м. Крылатское. • Объекты строительства находятся на территории Московской, Тверской и Новгородской областей - высоковольтные системы (ПС, ВЛ 110кВ и выше). • Уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании с руководителем структурного подразделения (выплаты официальные, без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту).