Менеджер цифровых продуктов

О роли Представьте, что делаете работу с данными лёгкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность. Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвечать за путь от ingestion данных через трансформацию до production-ready данных. Вы поможете превратить мощную технологию в простой, интуитивный продукт, который облегчает командам across LEGO Group извлекать ценность из данных и тратить больше времени на создание эффекта. Обязательные квалификации * Реализовывали технический product management для data-intensive или platform-based продукта. * Создавали продуктовые стратегии и roadmap, aligned с потребностями пользователей и бизнес-целями. * Управляли продуктами в cloud-based data platforms или экосистемах. * Применяли возможности Databricks для delivery измеримых продуктовых результатов. * Внедряли продуктовые инициативы, улучшавшие adoption, эффективность или пользовательский опыт. * Отвечали за технические продукты, переводящие сложные технологии в простые и ценные опыты. * Обязателен переезд в Копенгаген. Предпочтительные квалификации * Использовали практические навыки работы с данными для обоснования продуктовых решений и приоритизации. * Разрабатывали platform или developer experiences, улучшавшие то, как пользователи работают с технологиями. Что вы будете создавать * Чёткое видение и roadmap для продуктного опыта Databricks. * Более простые пути для data ingestion, transformation и preparation. * Большие возможности self-service для специалистов по данным across платформы. * Лучшие опыты, балансирующие governance, масштабируемость и техническую сложность. * Сильный alignment across product, engineering и бизнес-стейкхолдеров. * Повышенное adoption возможностей платформы с меньшей зависимостью от специализированной поддержки. Если вы работали в роли, где брали сложный технический продукт и делали его проще для использования людьми, вам будет комфортно здесь. Вы знаете, как связать продуктовую стратегию с реальными потребностями пользователей и создавать результаты, которые люди видят и чувствуют в повседневной работе. Жизнь в команде Вы присоединитесь к Data Office в рамках функции Digital Technology LEGO Group. Мы строим возможности, помогающие командам ingest, transform и prepare данные с меньшим трением и большей свободой для исследования. Наша команда объединяет product, engineering и data practitioners, которым нравится вместе решать значимые задачи. Мы работаем в гибком гибридном ритме с регулярными командными касаниями, общими приоритетами и активным сотрудничеством. Любопытство, продуманное решение проблем, сильные партнёрства, фокус на ценности и помощь людям в adoption новых способов работы — всё это часть того, как мы создаём отличные продукты вместе. Как выглядит успех Успех означает помочь сложной платформе ощущаться простой, интуитивной и приятной в использовании. В ближайшие месяцы мы сфокусируемся на упрощении end-to-end data journey, масштабировании self-service ingestion и transformation, улучшении developer experience и повышении adoption платформы Databricks across LEGO Group. Вы будете тесно работать с инженерами, service designers, product managers и стейкхолдерами across организации, помогая строить основы для следующей главы данных и AI. Что вам предлагают * Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов. * Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие. * Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности. * Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников. * Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему. * Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга. Культура Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу. LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде. LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения. Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.