Руководитель отдела информационных технологий

Содержание работы (основные цели, задачи, обязанности): - Руководство деятельностью отдела (5 человек) по направлениям: системное и сетевое администрирование; - Обеспечение технической поддержки (на рабочих местах и удаленно) 800 сотрудников - Учреждения (более 20 офисов в Москве и др. регионах); - Организация, настройка и сопровождение VPN-соединений для удаленных сотрудников; - Установка, обновление и настройка программного обеспечения; - Оперативное решение технических проблем, управление инцидентами; - Закупка, учет и подготовка ИТ-оборудования, плановая замена и обслуживание компьютерной и офисной техники (МФУ, принтеры, видеоконференцсвязь и телефония); - Поддержка стабильной работы и безопасности ИТ-инфраструктуры; - Создание и управление учетными записями пользователей, настройка прав доступа; - Подготовка рабочих мест новых сотрудников (установка ОС, ПО и оргтехники); - Монтаж и настройка локальных сетей (прокладка кабелей, коммуникация оборудования); - Решение инцидентов, связанных с работой ПО, аппаратными средствами и периферийным оборудованием; - Ведение учета ИТ-оборудования и расходных материалов, проведение регулярной инвентаризации; - Организация и техническое сопровождение видеоконференций; - Выпуск, установка и сопровождение ЭЦП и МЧД; - Разработка и реализация ИТ стратегии организации; - Развитие ИТ-инфраструктуры, отказоустойчивость и масштабируемость; - Планирование и оптимизация бюджета, подготовка закупок, контроль выполнения проектов и поставок, взаимодействие с вендорами и подрядчиками; - Ведение материальной базы по направлению ИТ; - Складской учет; - Внедрение сервисов ЭДО, автоматизация бизнес-процессов; - Организация мероприятий по развитию информационной безопасности; - Разработка и актуализация внутренних НПА Учреждения по направлению ИТ и ИБ, в соответствии с законодательством РФ и региональными положениями; - Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов; - Администрирование информационных систем и гос. порталов; - Администрирование и настройка сетевого оборудования: Eltex (L2, L3), Mikrotik, Cisco (FW), UserGate (NGFW), TP Link (L2, Wi-Fi); - Администрирование и настройка серверного оборудования: DELL, Synology; - Администрирование и настройка систем видеонаблюдения, IP-телефонии, СКУД; - Ведение KPI подразделения, управление персоналом, наставничество. Требования к профессиональным знаниям кандидата: - Опыт руководства командой системных и сетевых администраторов, специалистов технической поддержки и специалистов по информационной безопасности; - Опыт ввода в эксплуатацию и настройки серверного и сетевого оборудования. Опыт работы с DELL и Synology является преимуществом; - Опыт работы с IP-телефонией Yealink; - Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры (NGFW, коммутаторы уровня агрегации, коммутаторы уровня доступа). Опыт работы с отечественным сетевым оборудованием (UserGate, Eltex) является преимуществом; - Опыт организации электронного документооборота в компании (работа в CRM системах и системах ЭДО (Диадок, Экстерн и пр.), понимание принципов работы с ЭЦП и МЧД, организация процесса их изготовления); - Опыт работы материально-ответственным лицом. Понимание принципов ведения базы материальных запасов в 1С; - Понимание принципов работы ЗСПД. Опыт работы в ЕИМТС МО является преимуществом; - Опыт администрирования личных кабинетов в ГИС и ЭТП; - Понимание принципов осуществления процедуры закупок в рамках 223-ФЗ; - Опыт развертывания виртуальных машин в гипервизорах VMware ESXi и Альт Виртуализация; - Опыт администрирования виртуальных машин на ОС Linux и Windows; - Умение переводить на технический язык информацию, полученную от других подразделений для постановки задач сотрудникам ИТ; - Опыт работы в государственном учреждении обязателен. Требования к личным качествам кандидата: - Системно-аналитическое мышление; - Ответственность; - Инициативность; - Умение выстраивать взаимоотношения внутри команды. - Режим работы с 9:00 до 18:00; - Квартальные, годовые премии; - Материальная помощь к отпуску; - Полис ДМС; - Доплата за стаж.