Руководитель по персоналу

Поддерживать позитивное настроение и трудовую дисциплину в трудовом коллективе. - Умение активно искать (включая социальные сети) и находить компетентных специалистов для заполнения вакансий, проводить предварительные собеседования. - Вести учет личного состава Института, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению. - Вести табельный учет рабочего времени сотрудников Института. - Вести учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контролировать своевременность принятия соответствующих мер администрацией, трудовыми коллективами структурных подразделений. - Добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, плановые задания, возложенные функции с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов; выполнять поручения генерального директора по профилю своей работы, соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего распорядка Института, с максимальной эффективностью использовать свое рабочее время. Требования: Исполнение законодательства и норм, предусмотренных для кадровой службы организаций MS Office Знание основ делопроизводства Знание статей ТК РФ, оформление личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, кадровое делопроизводство Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet Грамотная устная и письменная речь Умение составлять деловые письма, кадровые и другие приказы Владение оргтехникой, мини-АТС, работа в программе 1С Условия: офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 мин); официальное оформление с первого дня работы; график: пятидневка, с 9.00 до 17.30, пятница - до 14.00 часов;