Вакансия Ведущий специалист службы коммерческого учета электроэнергии Мурманск

- организация и проведение проверок приборов учета (измерительных комплексов) с целью выявления факта неучтенного потребления электроэнергии, работа с дебиторской задолженностью, возникшей в результате неучтенного потребления; - оформление актов допуска приборов учета электроэнергии в эксплуатацию, проверок приборов учета электроэнергии перед демотажем, проверок учета (измерительных комплексов) электрической энергии и актов о неучтенном потреблении электроэнергии; организация установки, замены расчетных приборов учета (измерительных комплексов) электроэнергии и рассмотрение возможности переноса их на границу раздела балансовой принадлежности электрических сетей; - внесение в базу данных сведений по замене (установке/демонтажу) приборов учета электроэнергии (измерительных комплексов); - осуществление контрольных обходов по точкам поставки на закрепленном участке, с целью выявления неучтенного потребления или при снижении объемов потребляемой электроэнергии; - подготовка документов, отчетов по запросам потребителей, судебных, проверяющих и контролирующих органов. - наличие высшего или среднего профессионального образования по профилю/ высшего непрофильного образования (при наличии опыта работы по профилю от 1 года); наличие квалификационной группы по электробезопасности не требуется; - грамотная письменная и устная речь; - уверенный пользователь MS Office (Word, Excel) Мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с ТК РФ - стабильный доход и социальные гарантии; режим рабочего времени 5/2; заработную плату 114400 до вычета налогов; профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; включение в перспективный кадровый резерв; ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление; корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах; материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.; подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.