Менеджер по продаже дорожно-строительной техники SANY в регионе Мурманская область

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года. Штат всей группы компаний 700+ человек, 10 станций технического обслуживания транспорта, 10 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге. Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники. 13 филиалов, 37 выездных бригад, 13 городов России. ТПАС - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года. Головной офис компании - в Санкт-Петербурге. Филиал компании в Мурманске является самым крупным дилерским центром в России за Полярным кругом. Эксклюзивный дилер техники SANY на территории Мурманской области. В целях развития продаж приглашаем активного Менеджера по продаже спецтехники в регионе Мурманск, Мурманская область (работа в одном лице по указанному региону). Интересные задачи: • полное ведение сделки по продаже дорожно-строительной техники и грузового транспорта; • наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи (клиент закрепляется за конкретным менеджером в базе 1С); • подбор техники, формирование коммерческих предложений, работа с возражениями, обсуждение условий; • подписание пакета документов, выдача техники; • работа с лизинговыми компаниями-партнерами; • работа с 1С CRM, аналитика конкурентов. Мы ожидаем от кандидатов: • обязателен опыт результативных продаж дорожно-строительной техники; • опыт поиска клиентов и холодных звонков; • опыт ведения переговоров на уровне ЛПР; • целеустремленность в достижении результатов; • мобильность (готовность выезжать на встречи с клиентами для знакомства, переговоров, презентации техники); Мы предлагаем: • работа в стабильной компании; • график работы пн-пт 9.00-18.00; • гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений; • отсутствие бюрократии, возможность решения вопросов напрямую с СЕО; • официальное оформление в штат, бесплатный обед, детские новогодние подарки, отпуск, б/л, полис ДМС, предоставляется служебный авто для выезда к клиенту; • схема мотивации: фикс + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка, в вакансии указан возможный совокупный доход по результату продаж); • лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от холодного прозвона Присоединяйтесь к команде Техпортавтосервис и станьте частью успешного проекта вместе с нами! Мы рады видеть вас среди наших сотрудников! 27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! ТПАС - это: • культура умеренной свободы и ответственности; • возможность обсуждения вопросов напрямую с СЕО; • можно взять отпуск, когда угодно, если это не навредит работе команды; • ориентированность на результат; • возможность экспериментировать и предлагать идеи Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI