Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочным центром компании «Норникель». Чем предстоит заниматься • Монтаж, демонтаж, ревизия, ремонт кабельных линий, линий связи, автоматизации, сети освещения горных выработок и помещений. • Установка, снятие, перевозка трансформаторных подстанций, оборудование камер подстанций. • Техническое обслуживание, ревизия, наладка, ремонт высоковольтных ячеек, контакторов, трансформаторных подстанций, аппаратуры автоматизации, сигнализации, освещения, аппаратуры связи. • Техническое обслуживание, ревизия, ремонт, замена электродвигателей насосов, вентиляторов главного проветривания, вспомогательных приводов. • Техническое обслуживание, ревизия, ремонт погружных насосов, сварочного оборудования, ремонт и регулировка вентиляторных установок главного проветривания, вспомогательных приводов, маслостанций, оборудования и коммуникаций водяных и электрокалориферных. • Изоляции электрооборудования и кабельных сетей Наши ожидания • Наличие квалификации: Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3-5 разряда • Образование: начальное профессиональное (техническое) или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации. • Знания: электротехники, автоматики, технической эксплуатации и обслуживания электрического оборудования. Навыки работы с электрическими схемами, силовыми цепями, и релейной защитой. Знания методов испытания и тестирования электрооборудования горного оборудования, электрических сетей, кабелей и проводок, знать их классификацию и назначение. Мы предлагаем • Работа в крупнейшей в отрасли компании. • Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. • Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы 5/2. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. • Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор». • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия. Иногородним соискателям Предоставляется компенсация жилья, проезда, подъемные.