Юрист

ЮРИСТ - широкого профиля Нотариус/ Доверенности/ удаленное визирование документов/ ЭЦП Недвижимость /участки-дома-квартиры-помещения/ Движимое имущество /автомобили/ Реструктуризация /ООО, ИП, Самозанятые/ досье-учредительные дела-изменения закона Споры/ жалобы/ Выяснение - ЖКХ/ ГИБДД/ ФНС/ Полиция/ Банки/ Мигранты/ Администрации/ СанЭпидем/ Природопользование Договора - торгово-закупочные в РФ, ВЭД, услуги, оприходование/списание Рекламации/ брак/ нормы Набор пакета документов при сопровождении стандартных вопросов Проверка контрагентов -прозрачный бизнес - модуль для юристов Суды Персональные данные Руководитель предприятия - полное сопровождение личных вопросов Конфиден инфо/ Коммерческая тайна/ Защита интересов предприятия Аудит предприятия на предмет исключения дробления и иные риски Специальные сложные вопросы, оценка рисков Торговые марки, доменные имена, правообладатели ВЭД - ФТС - КТС/неверный код ОКВЭД/ Разрешительная документация (СС, ДС, отказные письма, разрешения, иные)/ Маркировка/ Брендирование ВЭД - Международное законодательства/ Схемы ввоза/ Ключевые закрывающие документы Банки - Нормы комплаенса/115ФЗ/Санкции/Оспаривание блокировок ККТ - кассы и нормы Кадры - анкеты/ хранение дел/ ТК/ ... Сопровождение вызова в надзор С автомобилем желательно с возможностью передвигаться по Москва/ Московская область Оперативное реагирование имеющий желание применить свои знание в пользу предприятия-работодателя с творческим подходом Рассмотрим с любым опытом работы (даже без опыта работы) при желании трудится, развиваться, быть самостоятельным и эффективным. Испытательный срок; Официальное оформление по ТК, официальная оплата труда; Оплачиваемый отпуск. Трудовой договор срочный, пролонгация - по результатам работы по решению Работодателя; Работа в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00 (или со смещением); Оборудование: ноутбук, МФУ, смартфон и др - выдается работодателем; Питание: когда Вы в офисе - за счет работодателя (ресторан по талонам - комплексный обед); Чай/ кофе/ сопутствующее в офисе - за счет работодателя; С вредной привычкой "курение" - кандидат/ сотрудник Работодателю не требуется; Для прошедших испытательный срок - есть ряд мер поддержки внутри предприятия. Погашение затрат на транспорт на испытательном сроке сотруднику рассматривается со стороны Работодателя.