Менеджер отдела

Обязанности: • Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач); • Анализ продаж; • Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; • Участие в формировании товарного предложения; • Взаимодействие с поставщиками по заказу товара; • Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены); • Участие в планировании и организации коммерческих акций; • Консультация клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж. Условия: • Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Вскр-Пн или Пт-Сб; • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; • Двойная оплата праздничных и выходных дней; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Требования: • Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; • Готовность к интенсивной работе; • Стремление к развитию; • Готовность обучать других. • Ответственность.