Оператор 1С / Помощник бухгалтера (работа в 1С)

- работа с первичными учетными документами бумажных и электронных версий (ввод в учетную систему, отражение на счетах бухгалтерского учета), работа с архивом (сшивка, составление описи), работа в учетных системах 1С, в сервисе Контур.Диадок, информационно-справочной системе Консультант Плюс, работа с электронной почтой, с корпоративными CRM), подготовка материалов и информации для проверок (ФНС, Аудита). - обработка информации и первичной документации связанных с операциями по поступлению товарно-материальных ценностей (запчасти, инвентарь, мебель, хозтовары и тп) на склад, контроль контроль корректности первичных документов. Операции по счетам 60, 76, 10. - учет расчетов и сверка с контрагентами-поставщиками (операции по счетам 60 и 76) с подписанием актов сверки расчетов в ЭДО и бумажных версий. - участие в инвентаризации ТМЦ (оформление описей, присутствие в качестве участника рабочей группы, подсчет итогов (ежемесячно, ежегодно); - архивирование первичных документов участков, оформленных на бумажных носителях (подшивка в хронологическом порядке по периодам и видам документа, составление описей, складирование в короба для передачи в архив). Личные качества: самостоятельность, ответственность, организованность, коммуникабельность, письменная и речевая грамотность. Навыки: уверенный и грамотный пользователь ПК, 1С, электронная почта, Word, Exсel Рассматриваются кандидаты с опытом бухгалтером с первичными учетными документами и в автоматизированных учетных системах от 1 года, способные работать с большим объемом информации и документов. Также могут быть рассмотрены кандидаты без опыта работы. Приглашаем на работу в крупную производственную компанию по производству колбасных изделий и деликатесов. Мы предлагаем: Работу в стабильной и активно развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата. Адрес места работы: Московская обл., рп Некрасовский мкр. Строителей дом 12 График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Официальное оформление - полное соответствие нормам Трудового кодексаРФ с первого рабочего дня (все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные, отчисления в фонды). Бесплатные обеды Ежегодная праздничная традиция: каждый сотрудник получает подарок для своего ребенка на новый год. Дополнительное вознаграждение за продолжительную и добросовестную работу в компании (премия за выслугу лет).