Организация работы по приему, складированию, хранению, отпуску, учету, транспортированию товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях и на площадках, а также соблюдению сроков погрузо-разгрузочных работ. Организация и контроль работы персонала склада, обеспечение их обучения и развития. Обеспечение правильного заполнения документации и отчетности о движении товара на складе (например, товарно-транспортные накладные, акты-приемки/сдачи, складские карточки). Обеспечение сохранности и безопасности товаров на складе, соблюдение правил техники безопасности, норм по охране труда, трудовой дисциплины и регламента организации. Планирование и организация инвентаризации складских запасов. Участие в разработке правил и регламентов, контроль их соблюдения, доработка. Отслеживание технического состояния складской техники (стеллажи, погрузчик и т.д.) и контроль за соблюдением плановых и внеплановых ТО. Ведение графика учета рабочего времени и переработок. Осуществление поощрений либо взысканий сотрудников своего подразделения. Внедрение решений автоматизации, помогающих оптимизировать складские расходы. Исполнение обязанностей заведующего складом в период его отсутствия.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание принципов и методов управления складом и складского учета. Знание строительных материалов, их особенностей и условий хранения. Умение работать с программным обеспечением для учета товаров и управления складом (например, 1С:Склад, SAP и т.д.) будет преимуществом. Хорошие навыки руководства персоналом (кладовщики, грузчики). Организационные способности и умение планировать свою работу и работу своих подчиненных. Ответственность, внимательность к деталям и ориентированность на результат. Понимание системы адресного хранения с учетом логистических требований. Знание принципов автоматизации складского учета и складского оборудования.
Работа в крепком и сплоченном коллективе; Высокий уровень совокупного дохода: оклад + KPI + премии; Годовой бонус; Склады вблизи центра Сормова, хорошая транспортная доступность; Корпоративные мероприятия; Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий; График работы 5/2: 8:00-17:00, выходные - суббота и воскресенье; Возможность карьерного роста; Периодическое корпоративное обучение с целью повышения квалификации; Служебная стоянка для автомобиля (при наличии); Корпоративная связь.