Менеджер по коммерческой недвижимости

Обязанности:
Обеспечивать выполнение бюджета доходной аренды и планового показателя заполняемости коммерческих площадей компании;
Проводить мероприятия по повышению привлекательности торговых объектов компании путем размещения арендаторов/субарендаторов с приоритетными профилями деятельности;
Проводить аудит всех торговых объектов компании с целью поиска новых коммерческих площадей, проверять наличие незаконно размещенных на коммерческих площадях контрагентов/оборудования, проверять исполнение контрагентами условий договоров (соответствие занимаемой площади, оформление фасада и пр.);
Осуществлять поиск новых арендаторов/субарендаторов на коммерческие площади с целью замены действующих контрагентов на более выгодных условиях для компании;
Проводить переговоры с действующими контрагентами на предмет улучшения условий действующих договоров коммерческой недвижимости всех торговых форматов;
Обеспечивать выполнение норматива по величине дебиторской задолженности, в том числе проводить с арендатором/субарендатором переговоры на предмет погашения дебиторской задолженности

Требования:
Опыт проведения переговоров;
Высшее или среднее специальное образование;
Опыт работы в продажах (страхование, банковские продукты и т.д.);
Готовность к разъездному характеру работы

Условия:
Работу в самом развивающемся ритейле;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Квартальный бонус при выполнении KPI;
ДМС после прохождения испытательного срока;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни;
Компенсацию ГСМ;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Карьерный рост, прозрачный путь развития;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Зарплата: до вычета НДФЛ