Специалист по кадровому делопроизводству

образование Высшее профильное (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика); знание трудового законодательства; понимание специфики отрасли (приветствуется опыт работы в транспортной или строительной сфере); ведение кадрового учета в специализированных системах (желательно навыки работы в SAP), уверенный пользователь ПК (владение MS Office); внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
осуществление своевременного ввода мероприятий по оформлению приема, перевода, увольнения, поручению дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживая) в информационную систему; контроль наличия заключений предварительного или периодического медицинского осмотра, отсутствия медицинских противопоказаний; подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, с соблюдением всех требований к их оформлению; учет стажей влияющих на расчет с персоналом, в соответствии трудового законодательства РФ и локально нормативных актов компании.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам