Скаут-куратор художников

Что нужно делать - Искать новых художников: мониторинг арт-школ, выставок, соцсетей, арт-платформ - Еженедельно (по вторникам) представлять список из не менее 5 авторов на согласование - с портфолио и аргументами, почему автор подходит галерее - После согласования от галериста - выходить на контакт с художником и предлагать сотрудничество - Собирать у согласившихся авторов материалы: биографию, фото работ, базовую информацию по практике - Готовить и размещать страницу автора на сайте галереи - Поддерживать актуальность страниц - обновления, новые работы, изменения статуса - Понимание современного искусства не на уровне зрителя, а на уровне профессионального контекста (кто есть кто, какие школы, тренды, ярмарки) - Опыт общения с художниками - переговоры требуют такта и уважения к автору, но и умения отстаивать интересы галереи - Грамотный русский язык - тексты для сайта пишутся сразу в чистовом виде - Самостоятельность: задачи ставятся кратко, работа предполагает собственные решения, а не пошаговые инструкции Фиксированная оплата за каждого предложенного автора + бонус за согласившихся и приславших материалы + оплата за фактическое размещение на сайте + бонус за выполнение месячного плана + процент от продаж работ привлеченного автора в течение 12 месяцев с момента привлечения. Полную схему расскажем на собеседовании.