Заведующий поликлиники, врач

• Управление деятельностью вновь вводимой в эксплуатацию поликлиники с КДЦ. • Комплектование и руководство работой большого коллектива (медицинский и вспомогательный персонал). • Обеспечение выполнения государственного задания, показателей доступности и качества медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий. • Организация эффективного лечебно-диагностического процесса и внедрение современных стандартов медицинской помощи. • Организация и проведение профилактических мероприятий (диспансеризация, профилактические медосмотры, периодические медосмотры работников предприятий) • Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, Территориальным фондом ОМС Московской области, Росздравнадзором и другими контролирующими органами. • Контроль за ведением медицинской документации, составление отчетности, рациональное использование бюджетных средств и материально-технических ресурсов. • Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". • Подготовка в ординатуре/интернатуре или первичная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", наличие действующей аккредитации по этой специальности. • Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации (заведующий поликлиникой, руководитель КДЦ, заместитель главного врача по поликлинической работе) - не менее 3-х лет. • Знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ. • Навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения. • Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость. • Стабильную работу в одном из крупнейших государственных медицинских учреждений Московской области. • Участие в запуске и развитии нового, современного медицинского комплекса с передовым оборудованием. • Возможность сформировать команду и выстроить рабочие процессы в соответствии с современными требованиями. • Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, возможна система эффективного контракта). • Полный социальный пакет, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Статусную должность и возможности для карьерного и профессионального роста в системе здравоохранения Московской области.