ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Главного специалиста по ЧС и пожарной безопасности" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
• Координация профессиональных аварийно-спасательных формирований, задействованных в системе ГО и ЧС, пожарной безопасности в Норильском филиале ООО "Черногорская ГРК";
• Проведение анализа функционирования системы управления ГО и ЧС, пожарной безопасности в Обществе, выявление в Обществе, в т.ч. путем проведения контрольных мероприятий, отклонения от требований Законодательства в области ГО и ЧС, пожарной безопасности;
• Разработка, организация и контроль выполнения мероприятий по устранению выявленных отклонений от требований Законодательства;
• Формирование и предоставление установленной, требованиями Законодательства в области ГО и ЧС, пожарной безопасности, отчетности;
• Осуществление контроля за своевременным устранением предписаний органов государственного надзора в области ГО и ЧС, пожарной безопасности;
• Разработка Планов мероприятий по локализации и ликвидации аварий, проектов локальных нормативных актов по вопросам организации и проведения мероприятий в области ГО и ЧС, пожарной безопасности в организации, функционирования системы ГО и ЧС, пожарной безопасности в организации;
• Проведение инструктажа работникам о соблюдении требований ГО и ЧС, пожарной безопасности, в том числе информирование об изменении требований, устанавливаемых нормативными правовыми актами, и обеспечение работников указанными документами;
• Проведение в соответствии с графиком проверки состояния ГО и ЧС, пожарной безопасности в Обществе в т.ч. в работе подрядных организаций;
• Проведение анализ причин возникновения отклонений от требований в области ГО и ЧС, пожарной безопасности на производственных объектах;
• Разработка предложений о проведении мероприятий по обеспечению ГО и ЧС, пожарной безопасности, устранению нарушений требований в области ГО и ЧС, пожарной безопасности;
• Формирование рекомендаций о приостановлении работ, осуществляемых на производственном объекте с нарушением требований в области ГО и ЧС, пожарной безопасности, создающих угрозу жизни и здоровью работников, или работ, которые могут привести к аварии или нанести ущерб окружающей природной среде;
• Выполнение разовых поручений непосредственного Руководителя.
Мы ждем от Вас:
• Высшее профессиональное образование (техническое);
• Опыт работы в строительных подразделениях горнодобывающих, энергетических, нефтеперерабатывающих компаниях от 3 лет
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 60/30;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г.Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
О компании
Черногорская ГРК
Основанная в 2021 году ООО «Черногорская ГРК» реализует проект по строительству горно-обогатительного комплекса в Норильском промышленном регионе. Уникальное месторождение расположено в 15 километрах к юго-востоку от Норильска в Красноярском крае. Сегодня это место стало мощной точкой роста для экономики страны.
Для своих сотрудников мы создаем комфортные условия труда и придерживаемся установки: работать должно быть интересно и перспективно.
В компании корпоративная культура строится на принципах командного духа, взаимной поддержки и профессионального роста. Эти ценности охватывают все аспекты работы, создавая среду, где сотрудники объединены общими целями и ориентированы на долгосрочное развитие. Это способствует формированию атмосферы доверия и сотрудничества.