Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования ПО Полет (2 разряд)

Обязанности Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования контролирует качество промышленных изделий с помощью радиационных методов. • проводит радиационный контроль качества металлических изделий и сварных соединений; • настраивает и калибрует дефектоскопическое оборудование; • выбирает оптимальные режимы просвечивания в зависимости от материала и толщины изделия; • расшифровывает радиографические снимки и оформляет заключения о качестве изделий; • ведёт учётную и техническую документацию; • контролирует дозиметрические показатели. Требования Обязательно наличие диплома о средне-техническом образовании! Некоторые требования к знаниям и умениям дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования по ЕТКС (на примере 2-го разряда): • физические основы прохождения излучения через различные вещества и материалы; • технические характеристики и порядок настройки дефектоскопического оборудования; • технология подготовки, обработки и хранения рентгеновских плёнок; • методики размещения маркировочных знаков и эталонов чувствительности; • правила дозиметрического контроля и применения средств защиты. Специалист должен практически владеть приёмами подготовки контролируемых изделий, включая очистку поверхностей и нанесение разметки. • Став частью нашей команды, Вы получите: • Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. • Оформление в соответствии с ТК РФ. • Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. • Систему наставничества (для начинающих работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда. • Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России. • Вкусные обеды в столовых на территории предприятия. • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. • Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). • Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет. • Для работников предприятия: • Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); • Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании. • Компенсация за содержание детей в детских садах. • Для детей работников: • Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. • Участие в творческих конкурсах. • Новогодние подарки.