Полная занятость
от 1 года
Строительство, недвижимость, ЖКХ
Зарплата
79000
руб.
Адрес
Орел
Компания
Акрон
Специализация
Электроснабжение
Описание вакансии
АО "Звягинки", работающее в сфере сельского хозяйства (Орловская обл., Орловский район, с. Звягинки) приглашает на постоянную работу инженера‑электрика для обеспечения надежной и безопасной эксплуатации электрохозяйства хозяйства.
Обязанности:
•
Обеспечивать эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт электросетей, находящихся на балансе организации, электрооборудования, электродвигателей и внутренних электропроводок.
•
Участвовать в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства.
•
Разрабатывать графики профилактических осмотров, технических уходов и ремонтов электроустановок и электрооборудования, организовывать их своевременное выполнение.
•
Участвовать в составлении заявок на приобретение новых электродвигателей, электрооборудования, запасных частей, инструментов, электроизмерительных приборов, защитных средств и т.д.
•
Выявлять причины сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принимать меры по их предотвращению и устранению.
•
Обеспечивать ведение технической документации, составление и представление отчетности в установленном порядке.
Требования:
•
Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
•
Опыт работы в области эксплуатации и ремонта электроустановок от 1 года.
•
Знание нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, требования охраны труда).
•
Готовность работать в сельской местности, ответственность, аккуратность и исполнительность.
Условия:
• Место работы: Орловская область, с. Звягинки
• Оформление по ТК РФ,
• Стабильная конкурентная заработная плата,
• Возможна компенсация найма жилья,
•
Униформа, оплата мобильной связи, обучение.
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
О компании
Акрон
Группа «Акрон» – российский вертикально интегрированный производитель минеральных удобрений. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (АО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру и сбытовые сети. Персонал Группы «Акрон» насчитывает около 13 тысяч человек.
Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании.
Воплощение ценности сотрудника
– традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение
– дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными
– уважение к мнению технических экспертов
– создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности Конкурентный пакет вознаграждения и льгот
– конкурентная заработная плата
– широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт
– забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание
– жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий
– признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам Широкие возможности для профессионального развития и карьеры
–уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать
– действующая программа кадрового резерва
– подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании
– профессиональная подготовка и переподготовка
– программы развития для молодых специалистов
– ротация экспертов между предприятиями Группы