Приемщик-сдатчик готовой продукции

- Осуществлять прием готовой продукции из хлебобулочного и кондитерского производства по количеству и ассортименту согласно приемо-сдаточным накладных. - Соблюдать договорные условия (по порядку и графику поставки) соблюдать этику переговоров. - Осуществлять органолептическую оценку качества продукции, отбраковывать нестандартную продукцию, составлять акты на бракованную продукцию. - Соблюдать правила хранения готовой продукции и сроки ее реализации. - Осуществлять отпуск готовой продукции согласно заказов, соблюдать график отпуска. - Оформлять документы на отпуск готовой продукции. Составлять и вести установленную отчетность. - Отслеживать и отвечать за выполнение принятых заказов. - Контролировать и вести учет выданной покупателям и возвращенной ими тары (лотков, контейнеров). - Работать в тесном контакте с приемщиком заказов и диспетчером экспедиции, торговыми представителями, грузчиками. - Осуществлять контроль за санитарным состоянием автотранспорта. Отпускать продукцию только в автотранспорт, имеющий санитарный паспорт. - Поддерживать в надлежащем санитарном состоянии помещения склада готовой продукции и свое рабочее место. - Осуществлять контроль за работой грузчиков и их нахождением на рабочем месте. - Знание и применение правил и норм охраны труда, охраны окружающей среды, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Начальное профессиональное образование или общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе. - Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение оперативно обрабатывать информацию. - Знание требований санитарии и гигиены на пищевом производстве. - Уверенный пользователь Word и Excel. - Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, обучение предусмотрено. - Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц; без задержек), в т.ч. компенсация отпуска и больничного. - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Удобный график - сутки трое. - Проактивное и в меру демократичное руководство, реализующее благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100% выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения профессионализма и результативности. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Корпоративное обучение и повышение квалификации. - Место работы: Павловский Посад.