Руководитель по развитию (аутсорсинг рабочего персонала)

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по развитию (аутсорсинг рабочего персонала). Обязанности: - наличие собственной клиентской базы партнеров, предприятий общепита / производств, строительные объекты и т.д - кому необходим линейный рабочий персонал - опыт работы в тендерных закупках, поиск партнеров на площадках, полный цикл работы с тендерами от регистрации до реализации заявки - проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (также проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.) - развитие закрепленной территории - ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР - согласование условий сотрудничества с партнерами - расчет рентабельности каждого проекта перед реализацией - заключение договоров с партнерами, контроль вывода персонала на объекты - табелирование и расчет заработной платы сотрудникам - организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля - реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала - ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров - работа с претензиями - контроль дебиторской задолженности - выполнение плана по обороту в месяц/год - обеспечивать эффективную и прибыльную работу сервиса и продаж в рамках подразделения Требования: - Пол мужской/женский - Наличие автомобиля - Высшее образование - Обязателен опыт управления персоналом - Обязателен опыт работы с клиентами B2B - Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность Условия: - график по согласованию, важен - результат в виде привлеченного партнера; - Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу; - Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний; - Оклад + высокий бонус ( 0,5-1%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером; - Стабильный доход от 200 000 р, бонус в течение 6 месяцев от каждого запущенного Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус; - Расчет бонуса складывается из...К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р. - Оформление: самозанятый, ИП, ТК РФ; - Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов (при ИП / самозанятый) Навыки: • Холодный поиск компаний / партнеров B2B • Высокие коммуникативные навыки • Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала