Обязанности: Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии". Пройденная аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии". С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: - дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки); - стажировка; - использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - тренинги в симуляционных центрах; - участие в конгрессных мероприятиях. Опыт практической работы не требуется. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Условия: Оказание медицинской помощи, сестринского ухода и медицинского наблюдения по профилю заболевания и (или) состояния у детей Организация и проведение мероприятий по созданию безопасной среды для пациентов и персонала Ведение медицинской документации, координация деятельности находящегося в распоряжении персонала Оказание медицинской помощи в экстренной форме Меры поддержки: от Министерства здравоохранения Московской области и ГБУЗ Московской области "Подольская ДБ" работникам (врачи, СМП) ежемесячно производится выплата за отсутствие в собственности жилья на территории Московской области (30 000, 00 рублей), дополнительно при трудоустройстве члена семьи на должность врача или СМП (15 000, 00 руб.); врачам-педиатрам участковым устанавливается ежемесячная доплата в размере 32 000 рублей; молодым специалистам на срок до трех лет устанавливается ежемесячная выплата: врачам - 15 000 рублей; специалистам со средним медицинским образованием - 7 000 рублей; в учреждении успешно реализуется программа наставничества молодых специалистов; реализуется программа социальной/бюджетной ипотеки; предоставляется возможность участия в программе "Приведи друга"; оказывается содействие в профессиональной переподготовке по востребованным специальностям для работы в учреждении; предоставляется возможность участия в региональных конкурсах и премиях (врачи до 300 000, 00 руб., СМП до 200 000, 00 руб.) детям работников выделяются путевки в оздоровительные учреждения; предоставляется возможность заключения договора о целевом обучении по программам среднего профессионального (медицинского) образования, высшего (медицинского) образования - по программам специалитета и ординатуры, как для работников учреждения, детей сотрудников, так и для учащихся образовательных организаций городского округа; предоставляется место для прохождения производственной практики в период обучения в медицинских СУЗах, СУЗах; организация медицинского класса на базе больницы для студентов медицинского колледжа. от Городского округа Подольск выплаты молодым специалистам при трудоустройстве (22 989, 00 руб.); ежемесячные выплаты лицам, обучающимся в рамках целевых договоров медицинских ВУЗах, СУЗах (2 299, 00 руб.); единовременные выплаты специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии их переезда из субъектов Российской Федерации (кроме г. Москва и Московской области) (22 989, 00 руб.); единовременные выплаты врачам, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), трудоустроенным в ГБУЗ МО "Подольская детская больница" по наиболее востребованным специальностям медицинских работников, перечень которых устанавливается постановлением Администрации городского округа Подольск (врачи - 229 885, 00 руб., фельдшеры - 172 414, 00 руб., медицинские сестры - 114 943, 00 руб.); единовременные выплаты в виде материальной помощи, специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (ср