Менеджер по персоналу (Подбор + КДП)

Поиск и подбор персонала для производственных и офисных позиций; Проведение первичных и финальных собеседований, встреча кандидатов; Согласование кандидатов с руководителями подразделений; Контроль выхода новых сотрудников на работу и сопровождение на этапе адаптации; Ведение кадрового делопроизводства (оформление, приказы, личные дела); Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры; Взаимодействие с руководителями по вопросам персонала. Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования; Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки; Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, ответственность; Готовность работать на территории работодателя (график 5/2) (Подольский р-н, д. Большое Толбино) без удаленки или гибрида. Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; График работы 5/2, полный рабочий день; Возможности для профессионального роста и развития. Корпоративный транспорт. Гибрида и удаленной работы нет!