Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства РФ; Поиск, подбор, ротация, мотивация и адаптация новых сотрудников Ведение личных дел работников; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Оформление всех видов отпусков (ежегодного, учебного, по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы); Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, своевременное внесение корректировки и изменения в график отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Ведение, хранение и учет трудовых книжек работников; Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности ; Подготовка копий документов по запросу работников; Составление кадровой отчетности; Воинский учет Опыт работы в указанных видах работ в отделе кадров бюджетного учреждения от 3 лет; Обязательно знание программы 1С; Знание порядка оформления, ведения, хранения кадровой документации; Опыт работы в отделе кадров и с несколькими структурными подразделениями; Уверенный пользователь ПК (1C, MC Office, Excel). Уровень заработной платы по результатам собеседования. Оформление согласно ТК РФ Испытательный срок 3 месяца; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00-18:00 Бесплатная связь.