Возглавлять работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определять критерии поиска и подбора персонала.
Организовывать разработку прогнозов текущей потребности в кадрах, используя средства массовой информации для размещения объявлений о вакансиях.
Определять потребность в обучении, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и освоении профессиональных образовательных программ специалистами с высшим медицинским, средним медицинским и фармацевтическим образованием; направлять их на обучение.
Осуществлять документальное и консультативное сопровождение медицинских сотрудников, обучающихся на портале НМО.
Обеспечивать функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации.
Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления для эффективной работы организации.
Организовывать методическое и информационное обеспечение прохождения аттестации сотрудниками, участвовать в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной проверке.
Изучать причины текучести кадров и участвовать в разработке мероприятий по её снижению.
Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников организации.
Вести учёт личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение сотрудниками Правил трудового распорядка.
Вести установленную отчётность по учёту личного состава и работе с кадрами и направлять её в государственные органы в сроки, установленные законодательством РФ.
Вести документацию по учёту и движению персонала.
Разрабатывать типовые формы документов по учёту и движению персонала.