Обязанности:
• ведение документации по учету и движению персонала;
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• ведение личных карточек работников;
• учет и предоставление всех видов отпусков работникам, контроль по своевременному составлению и соблюдению графика отпусков;
• подготовка и оформление по запросам копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• консультация работников по вопросам пенсионного обеспечения, оформление документов по выходу работников на пенсию;
• взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках-вакансий, организация прохождения практики учащимися учебных заведений;
• участие в HR проектах, реализуемых на предприятии;
• участие в разработке должностных инструкций, положений;
•
обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов предприятия.
Требования:
• среднее профессиональное или высшее образование;
• опыт работы кадровым специалистом от 1 года;
• уверенное пользование 1С:ЗУП и офисными приложениями (Excel, Word);
• знание Трудового законодательства;
• умение работать в режиме многозадачности
Условия:
• официальное трудоустройство;
• полный пакет соц. гарантий и льгот, согласно ТК РФ и коллективному договору;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• премия по результатам работы;
• доставка транспортом предприятия из г. Феодосия и обратно;
• обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
• иногородним предоставляется проживание в общежитии;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, частичная компенсация детского сада, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях и пр.;
• дружный коллектив единомышленников.