Назад к списку вакансий

Врач-нефролог

Полная занятость Без опыта Медицина, фармацевтика
Зарплата
120000 руб.
Адрес
Приозерск
Компания
ГБУЗ ЛО ПРИОЗЕРСКАЯ МБ
Специализация
Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории

Описание вакансии

Обязанности: 1. Осуществление лечения пациентов, в том числе, сеансами замести-тельной почечной терапии и другими методами экстракорпоральной гемо-коррекции, со своевременной корректировкой диализной программы. 2. Осуществление функций лечащего врача для больных, закрепленных за ним заведующим Отделением, своевременное назначение и корректировка терапии основной и сопутствующей патологии, осложнений. 3. При наличии показаний для плановой или экстренной госпитализации оформление направления и организация госпитализации по согласованию с заведующим Отделением. 4. Обеспечение проведения медико-социальной экспертизы в пределах своей компетенции (представление больного на комиссию, контроль сроков перевода на инвалидность, переоформление группы инвалидности). 5. Приемка смены у дежурного медицинского персонала в отсутствие заведующего отделением, сообщение заступающей на дежурство смене све-дений о состоянии вновь поступивших больных и о проводимой им терапии. 6. Проведение регулярных бесед с пациентами и их родственниками по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима работы Отделения. 7. Консультирование пациентов по вопросам диетотерапии, необходи-мости выполнения врачебных назначений и соблюдению графика процедур диализа, терапии осложнений. 8. Привлечение врачей других специальностей для консультации и про-ведения лечения больных, а также направление больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим Отделением. 9. Соблюдение правил медицинской этики и деонтологии в общении с пациентами, их представителями, сотрудниками Отделения. 10. Участие в клинических конференциях, в патологоанатомических ис-следованиях. 11. Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала, участвующего в работе Отделения. 12. Осуществление контроля за: - правильностью и своевременностью выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и распоряжений по лечению и уходу за больными; - подготовкой, выполнением и завершением процедур диализных мето-дов лечения; - работой диализной аппаратуры, системы водоподготовки и оборудования Отделения; своевременное оповещение технического персонала (инженера, техника) о возникших неисправностях и нарушении в работе аппаратуры; - соблюдением медицинской этики и деонтологии средним и младшим медицинским, техническим персоналом; - выполнением пациентами установленного лечебно-охранительного режима, своевременностью и правильностью выполнения пациентами реко-мендаций лечащего врача, в том числе и по прохождению необходимого лабораторного и инструментального обследования, консультаций специалистов, как в условиях Отделения, так и за его пределами. 14. Проведение занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала по составленному заведующим Отделением плану. 15. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и противоэпидемиологического режима. 16. Правильное, своевременное и в полном объеме ведение медицинской документации, предусмотренной действующим законодательством, приказами и локальными нормативными актами ГБУЗ ЛО «ККМБ», соблюдение преемственности в ведении документации. 17. Выполнение устных и письменных распоряжений дежурного врача и заведующего Отделением. 18. Своевременное повышение своей квалификации и получение серти-фикатов на право заниматься медицинской деятельностью в соответствии с выполняемыми должностными инструкциями. 19. Прохождение аккредитации не реже одного раза в пять лет. Требования: • Диплом. • Действующая аккредитация. Условия: • Единовременная компенсационная выплата 100 тыс.руб. выпускникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь. • Единовременная компенсационная выплата 1,0 млн.руб. по программе "Земский доктор/земский фельдшер". • Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет в течении 3-х лет за каждый отработанный год. • Компенсация найма жилья 16 т.р. • Возможность приватизации служебного жилья через 10 лет. • Возможность получения земельного участка под ИЖС на территории Приозерского района после 5 лет работы. • Отделение диализа Приозерская МБ 5/2.

О компании

ГБУЗ ЛО ПРИОЗЕРСКАЯ МБ
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения, большой спектр оказания медицинских услуг, поликлиника, амбулатория, ФАПы, стационар, дневной стационар и т. д.
Обновлено: 02.08.2026
Вакансия взята с сайта Superjob.ru

Похожие вакансии

Врач-педиатр

Приозерск
От 95000 до 95000 руб.

Обязанности: • Клиническая работа • Проводит первичный и повторные осмотры детей, собирает анамнез (в том числе от родителей/законных представителей)...

02.08.2026
Подробнее

Врач-терапевт дневного стационара 0,5 ставки

Приозерск
От 32000 до 32000 руб.

Обязанности: • • Приём и первичная оценка. Врач принимает пациентов, которых направили из поликлиники или других стационаров. Он собирает жалобы, ана...

02.08.2026
Подробнее

Врач клинической лабораторной диагностики

Приозерск
От 95000 до 95000 руб.

Обязанности: • 3.1. Проводить лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями. 3.2. Обеспечивать использование аналитич...

02.08.2026
Подробнее

Врач-стажер (акушер-гинеколог)

Приозерск
От 99000 до 99000 руб.

Обязанности: • • Сбор анамнеза и первичный осмотр пациентов под контролем куратора: выяснение жалоб, истории болезни и жизни, особенностей менструаль...

02.08.2026
Подробнее

Врач-невролог

Приозерск
От 95000 до 95000 руб.

Обязанности: • • сбор жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и состояниях нервной системы; • осмотр пациентов; •...

02.08.2026
Подробнее

Врач-рентгенолог

Приозерск
95000 руб.

Обязанности: • Составление плана рентгенологического исследования больного. • Обзорное рентгенологическое исследование грудной клетки, брюшной полости...

02.08.2026
Подробнее