Специалист по работе с персоналом

- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска); - ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников; - ведение учета предоставления отпусков работникам, участие в составлении графика отпусков; - работа с мигрантами: подготовка и отправка уведомлений о заключении/расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), проверка документов; - подготовка приказов (по основной деятельности, по личному составу); - участие в актуализации локально-нормативных актов, должностных инструкций; - отчетность в СФР, статистика и пр.; - ведение воинского учета; - контроль сроков и корректности оформления документов; - участие в подборе персонала. - высшее образование/среднее профессиональное, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); - опыт работы в аналогичной должности от 1 года; - знание трудового законодательства; - знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; - знание и опыт работы со сменными графиками, СУРВ; - знание порядка работы с иностранными работниками; - грамотная устная и письменная речь; - внимательность, аккуратность, ответственность. - оформление по ТК РФ, - испытательный срок - 3 месяца; - график работы 5/2 с 8 до 17; - выплата зарплаты 2 раза в месяц;