Старший преподаватель на факультет БиоМедФарм Технологический

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом • Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3, 0 балла • Разработка рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации, фондов оценочных средств (ФОС), методических материалов и иных материалов, реализуемых факультетом и закрепленных индивидуальным планом, размещение материалов в Единой информационной среде Университета • Ведение воспитательной и профориентационной работы на факультете • Контроль проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий, методическая помощь ассистентами и преподавателями • Публикационная активность: не реже 1 раза в 3 года издание (участие в издании) учебника, учебного пособия/раздела учебника, учебного пособия, монографии; представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами RSCI, Web of Science и/или Scopus: не менее 2 в год • Ведение научно-исследовательской работы: научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров, диссертациями магистров (при наличии степени кандидата наук), отсутствие фактов завершения обучения по программам бакалавриата и магистратуры без защиты диссертации • Ведение грантовой, научно-исследовательской работы • 1 раз в 3 года повышение квалификации • Высшее образование; • Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; • Наличие научных публикаций / патентов • Работа в г.Пущино, Московская область; • Оформление по ТК РФ; • Дополнительно доплата к окладу ежемесячно за ученую степень и звание; • Поддержание заработной платы на уровне 200% среднемесячной заработной платы по Московской области; • Ежегодный отпуск 56 календарных дней; • Единовременные выплаты в размере до 200 000 руб. за присуждение ученой степени; • Единовременные выплаты в размере до 40 000 руб. за полученные результаты интеллектуальной деятельности; • Единовременные выплаты до 200 000 рублей за опубликованные статьи в индексируемых журналах WoS, Scopus, БД RSCI; • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в Инжиниринговом центре дополнительного образования Университета, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности; • Наличие в шаговой доступности 10 Научно-исследовательских институтов РАН в области биологии, биофизики, микробиологии, биотехнологии, биоинформатики, биобезопасности и др.; • Поддержка грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов; • Ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя