Руководитель отдела труда и зарплаты

- Руководство отделом (от 6 чел), контроль работы сотрудников. - Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров. - Разработка нормативов труда. - Выстраивание процессов, соответствующих законодательству, минимизация рисков для компании. - Использование электронного документооборота. - Обучение персонала, развитие сотрудников и укрепление кадровой политики компании. - Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций. - Предоставление руководителям, аудиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности по участку учета зарплаты. - Знание ТК РФ. - Знание кадрового учета. - Знание различных систем оплаты труда. - Опыт обслуживания от 300 чел. - Опыт работы на несколько компаний. - Навык расчета заработной платы, налогов и пособий. - Контроль сдачи отчетности: СФР, ИФНС, статистика. - Сверка с налоговыми органами. - Навыки работы с большим объемом информации. - Владение компьютерными программами: уверенный пользователь 1С "Бухгалтерия" 8.3, 1С "Зарплата и Управление персоналом" 8, Контур-Экстерн, Консультант Плюс. MS Office и др. - Личностные качества: ответственность, внимательность, усидчивость, способность работать с большим объемом информации, коммуникабельность. Вакансия компании ООО "АК ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ" Аутсорсинговая компания "Простые решения" уже 10 лет помогает предпринимателям и физическим лицам решать вопросы, с которыми сталкивается любой бизнес, независимо от сферы деятельности. Клиенты получают в нашем лице партнера, принимающего на себя часть функций - бухгалтерские, кадровые, охрана труда. Работа в стабильной, активно развивающейся компании. - Полный рабочий день, график 5/2 с 9.00 до 17.00. - Официальное оформление, социальные гарантии.