Менеджер по подбору кадров (работа с теплыми заявками)

· Умение грамотно и уверенно общаться по телефону, способность расположить к себе собеседника. · Ответственность, внимательность и ориентация на результат. · Гражданская позиция и уважительное отношение к военнослужащим. · Навыки уверенного пользователя ПК (Google Docs, MS Office). Будет большим плюсом: · Опыт работы в военной сфере или понимание специфики воинского учета. · Коммуникабельность и умение строить отношения: Способность легко находить общий язык с разными людьми. · Способность слышать и понимать мотивацию кандидата, выстраивать доверительные отношения. Военно-кадровое агентство "Резерв" занимается трудоустройством рекрутов на службу по контракту. Мы ищем в свою команду менеджеров по привлечению и сопровождению рекрутов, уже заинтересованными в наших услугах. Исходящие звонки только по заинтересованным кандидатам. Чем предстоит заниматься: · Консультировать кандидатов по "теплым" заявкам: по телефону, в мессенджерах. · Подбирать подходящий регион отправки. · Вести полный цикл сопровождения кандидата. · Формировать и вести базу кандидатов, поддерживать в ней актуальность информации. · Взаимодействовать с логистическими отделом. Мы предлагаем: · Достойную заработную плату от 100 000 рублей (оклад + проценты от успешных трудоустройств). · Работу только с "теплыми" заявками. Никакого холодного обзвона! · Стабильный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. · Обучение и введение в специфику работы с военными кадрами. · Комфортный офис в шаговой доступности от ст. Раменское · Дружный и профессиональный коллектив, поддержка опытного наставника.