Мастер участка, настер смены, бригадир, начальник цеха

Оперативное руководство сменой от 10 человек, обеспечение выполнения сменного задания качественно и в срок; - Получение сырья под потребность смены со склада сырья, работа с текущими запасами сырья Производства; - Взаимодействие со складом (заказ и приемка сырья, передача готовой продукции); - Корректное и своевременное внесение в 1С рабочей документации (отчеты производства за смену, комплектации номенклатуры, перемещения); - Контроль и обеспечение корректных остатков сырья и готовой продукции на производственных участков; - На время замещения сменного мастера производства: руководство сменой до 20 человек (постановка и контроль исполнения задач в обеспечение плана производства, обеспечение чистоты на рабочих местах, контроль соблюдения правил охраны труда и трудовой дисциплины). - Взаимодействие со смежными службами по текущим вопросам; - Поддержание чистоты на рабочем месте. Среднее специальное От 2 лет Строго обязателен опыт руководящей работы на производстве (мастером смены, начальником цеха, начальником производства). - Развитые управленческие навыки и лидерские качества; - Знание программы 1С (занесение ОПЗС, комплектации номенклатур) является преимуществом (либо готовность освоить функционал в короткие сроки); - Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, неравнодушное отношение к делу. - Активность, инициативность, готовность к обучению. В стабильную компанию (один из лидеров своей отрасли) на постоянную основу требуется ответственный сотрудник на производство на должность "Мастера производственных участков". - Место работы: завод, г. Раменское, ул. Михалевича - Заработная плата от 100000 - 150000 р. - График работы сменный; - Оформление полностью по ТК РФ, предоставляется спецодежда, оборудованное рабочее место - Охраняемая парковка для автомобиля; - Новое производство (запущено в 2017 году), отапливаемые цеха, объединенные с бытовым корпусом; - медицинская страховка (возможность лечения за счет организации); - полугодовая и годовая премии.