Заведующий отделом культурно-массовых мероприятий

Разработка годовых, квартальных и месячных планов культурно-массовых мероприятий. Определение концепции, формата и тематики мероприятий (фестивали, концерты, выставки, конкурсы, корпоративные праздники, городские гуляния). Формирование репертуарной политики и творческой стратегии отдела. Разработка и внедрение новых форм досуга и интерактивных программ для привлечения аудитории. Осуществление общего руководства подготовкой и проведением мероприятий. Составление сценариев и утверждение их у руководства. Подбор и привлечение творческих коллективов, артистов, ведущих. Решение вопросов технического обеспечения: аренда света, звука, оборудования, монтаж/демонтаж конструкций. Контроль за художественным и музыкальным оформлением мероприятий. Распределение обязанностей между сотрудниками отдела и постановка задач. Контроль трудовой дисциплины и соблюдения техники безопасности сотрудниками отдела во время мероприятий. Проведение репетиций и организационных собраний. Ведение документации отдела (журналы, приказы). Взаимодействие с пресс-службой для освещения мероприятий в СМИ и соцсетях. Налаживание партнерских связей со спонсорами, общественными организациями и творческими союзами. Анализ эффективности мероприятий (посещаемость, отзывы, охваты) и подготовка отчетности для руководства. Работа с обращениями и предложениями от зрителей/участников. Обеспечение выполнения муниципального задания (количество мероприятий, посещаемость). Работа с населением: организация кружков и любительских объединений. - Технические навыки: уверенное владение ПК и офисной техникой. - Требования: среднее специальное или высшее образование. Важны коммуникабельность, ответственность и креативность, творческое мышление, активность, ответственный. - Стабильный график - Оплачиваемые больничные и отпускные - Стабильная зарплата - Дружный коллектив - Профессиональное и карьерное развитие