Менеджер по персоналу

-Активный поиск кандидатов через различные рекрутинговые платформы -Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов -Анализ эффективности источников поиска -Обеспечение полного цикла подбора -Контроль над процессом адаптации новых сотрудников в первые 3 месяца работы -Участие в проектах -Мониторинг рынка труда по различным позициям -Определение текущих навыков сотрудников и выявление пробелов в знаниях и навыках, необходимых для эффективного выполнения работы, ведение таблиц, в которых отражается уровень навыков, знаний, умений сотрудников -Формирование кадрового резерва -Заключение договоров между предприятием и образовательными учреждениями -Кадровое делопроизводство -Выполнение поручений начальника отдела кадров -Опыт подбора специалистов разного уровня желательно в производственном сегменте -Владение различными навыками проведения интервью и оценки кандидатов -Понимание важности прямого, холодного поиска кандидатов -Отличные навыки презентации и грамотная речь -Практический опыт ведения процесса адаптации сотрудников -Рвение к развитию профессиональных навыков, азарт и горящие глаза к нетривиальным задачам поиска -Ответственность -Коммуникабельность -Умение работать в команде Полный рабочий день График работы 5/2 с 8-00 до 17-00. Заработная плата (белая) 2 раза в месяц. Достойный уровень заработной платы, выплаты без задержек Предоставляется дополнительное питание. Адрес предприятия: 1436103, Московская обл., г. Руза, ул. Социалистическая д.78