Специалист по кадрам

- ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы); - составление табелей учета рабочего времени; - статистическая работа по своему направлению; - периодическое размещение вакансий на сайтах по подбору кадров; - подготовка приказов по премированию, дисциплинарным взысканиям и т.п. - высшее образование; - опыт работы желательно от 3-х лет; - знание 1С:ЗУП 8.3; - умение работать в Excel, Word; - умение работать в команде; - обязательность; - знание ТК РФ; - умение работать в режиме многозадачности. - трудоустройство по ТК РФ; - социальные гарантии (НПФ, ДМС, жилищная программа, санаторно-курортное обеспечение); - квартальная и годовая премии по итогам работы.