Знание трудового законодательства и правил бухгалтерского учета. Усидчивость, внимательность и аккуратность в работе с цифрами и документами. Владение бухгалтерскими программами. Понимание нюансов расчета заработной платы, зависящих от системы оплаты труда и индивидуальных особенностей сотрудников.
Начисление выплат: Точный расчет заработной платы, авансов, отпускных, больничных, премий и компенсаций. Учет и начисление выплат по исполнительным документам. Налоги и взносы: Расчет и удержание налогов (НДФЛ) с зарплаты сотрудников. Расчет и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Учет и документация: Прием, анализ и обработка первичной документации, связанной с начислением зарплаты (табелей учета рабочего времени, больничных листов). Ведение бухгалтерского учета операций по заработной плате, налогам и взносам на соответствующих счетах. Контроль за сохранностью и систематизация бухгалтерских документов. Отчетность: Подготовка и сдача налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности в контролирующие органы. Формирование платежных документов для перечисления зарплаты и налогов. Взаимодействие: Взаимодействие с отделом кадров для получения данных о сотрудниках. Консультирование сотрудников по вопросам начислений и выплат.
- Установка цен в 1с; - Отражение движения товаров в системах Меркурий, Сатурн; - Формирование отчетов в системе ФГИС "Зерно"; - Проведение расчетов р...
Обязанности: • сопровождение договоров услуг в части хозяйственной деятельности; • проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами; • формирова...
- Ведение бухгалтерского и налогового учета коммерческой деятельности ОСНО нескольких юр. лиц; - Формирование учетной политики для налогового и бухгал...
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата; - График работы 5/2; - Комфортабельный офис; - ДМС; - Подарки и корпоративные мероприятия,...
- Ведение бухгалтерского учета в страховой компании. - Обработка выписок банка с программе 1 С. - Работа с документами авизо. взаимодействие с банками...
- Оформление по ТК РФ; - Полный соц. пакет; - График работы 5/2; - Официальная заработная плата (оклад + премия); - Компенсация мобильной связи (сог...