Механик по автотранспорту

Обязанности: • Выпуск автотранспорта на линию, проведение предрейсового контроля технического состояния автотранспорта, оформление путевых листов; • Обеспечение технической готовности автотранспорта и оборудования к эксплуатации; • Контроль за техническим состоянием тракторов и средств малой механизации, организация техобслуживания; • Диагностика неисправностей и поломок автотранспортных средств и средств малой механизации, осуществление ремонта; • Участие в расследовании причин аварии коммунальных машин, разработке мер по их предотвращению; • Участие в разработке плана работ по испытанию, техосмотру, техобслуживанию, ремонту автотранспортной техники, средств малой механизации, оборудования; • Составление заявок, контроль и учет поступления, хранения и списания запчастей, агрегатов, деталей, материалов, инструментов, шин, ГСМ и др. эксплуатационных материалов; • Составление заявок на ремонт уборочной техники, контроль работы слесарей; • Прием, передача техники в ремонт, из ремонта. Требования: • высшее инженерно-техническое образование или средне-профессиональное образование (желательно «Техника и технологии наземного транспорта», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»); • документ о квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта; • Требуемый опыт работы: от 3 лет, по механизированной уборке. • Отличное знание устройства уборочных машин на базе тракторов Беларус МТЗ-82, МТЗ-320, фронтальных минипогрузчиков Ант-1000, Митракс МП 635, навесного оборудования к ним. Условия: • Стабильная работа, РЯДОМ С ДОМОМ, в городской черте (не промзона) г. Колпино ул.Пролетарская д. 95 а; • Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ (отпуск 31 кал. день, больничные, своевременная з/п 2 раза в месяц); • График сменный 2/2 по 12 часов, с 7.00 до 19.00. • Заработная плата в объявлении указана "к начислению", до вычета налогов; • Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж работы в ЖКХ; • Гибкая система премирования, оплата переработок и работы в выходные, праздничные дни - в соответствии с Трудовым кодексом РФ; • Материальная помощь к памятным значимым датам (свадьба, рождение ребенка и др.); • Спецодежда и обувь (летняя и зимняя).