Менеджер по персоналу

Обязанности: • Ведение КДП в полном объеме: приказы по личному составу, прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени, вредность; • Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С: Предприятие 8.3; • Заполнение табелей учета рабочего времени; • Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2, ведение трудовых книжек; • Предоставление сотрудникам выписок, справок, копий документов; • Подготовка и предоставление установленной отчетности (внутренней/внешней); • Работа с документами (проверка, подготовка, оформление, ознакомление); • Подготовка документов к отправке в архив; • Выполнение распоряжений руководителя. Требования: • Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2х лет (приветствуется опыт работы на производстве); • Опыт работы со штатом от 300 человек; • Отличные знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; • Опыт работы в 1С; • Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы; • Ответственность, исполнительность, аккуратность и скрупулезность в работе с документами. Условия: • Вакансия не предполагает удаленный формат работы; • Стабильная компания - более 110 лет со дня основания; • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов; • Полис ДМС; • Окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования; • Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час. • Оформление по срочному договору с возможностью перехода на бессрочный.