Обязанности:
• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое);
• кадровое делопроизводство (частично);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
• Расчет выплат (окладов, премий, командировок, займов, договоров ГПХ, прочих доходов) и удержаний (в т. ч. по исполнительным листам) в 1С ЗУП, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• Осуществлять обмен СЭДО.
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом.
• Сверка данных учета в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия. Контроль операций по расчету зарплаты на счетах бухгалтерского учета 70,71,76.10,69,68.01 и т.д.)
• Подготовка и сдача налоговой отчетности (уведомления по НДФЛ, СВ, отчеты 6-НДФЛ, РСВ, Персональные сведения, ЕФС-1, П-4 и т.д) контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства.
• Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
Требования:
• Опыт расчета заработной платы в организациях численностью более 50 чел.;
• Общий стаж работы в области экономика, бухгалтерия – не менее 3 лет;
• Обладать уверенными знаниями в области трудового законодательства, бухгалтерского учета и налогообложения, с учетом последних изменений;
• Уверенный пользователь ПК, знали 1С 8.3, 1С ЗУП;
• Умение работать с современными системами обмена информацией;
• Внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17:30ч;
• Заработную плату: оклад на руки на время испытательного срока 110.000- после испытательного 120.000 руб.